Unser Mandant ist seit über 20 Jahren eine feste Größe auf dem Immobilienmarkt und bietet deutschlandweit maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management, Immobilienverwaltung und Baumanagement.
Das Team unseres Mandanten stellt den nachhaltigen Erfolg von Immobilien sicher. Durch Erfahrung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit decken sie das komplette Immobilienmanagement ab, einschließlich der Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung, Steuerung von Projektteams, Cash-Flow-Planung, Instandhaltungsmanagement und Vermietungsanfragen.
Unser Mandant bietet eine berufliche Heimat mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Eigenorganisation fördern. Offene Kommunikation und regelmäßige Events binden alle Mit-arbeitenden ein und fördern ein gemeinsames Leitbild. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen. Das familiär geprägte Unternehmen lebt das Prinzip der Augenhöhe im Umgang mit jedem Teammitglied und ermöglicht so die Realisierung zukunftsweisender Projekte. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielfältige Benefits und ein leistungsgerechtes Einkommen runden das Angebot ab.
Weitere Details zu den Anforderungen und Chancen dieser anspruchsvollen Aufgabe klären wir gerne im persönlichen Gespräch. Herr Tobias Spaniol steht Ihnen vorab un-ter +49 731 936 292 0 für Fragen zur Verfügung. Ihre Bewerbung oder gerne auch nur ein Kurzprofil senden Sie bitte unter der Kennziffer lp 785 an bewer-ber@leuckartpartners.de.
Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Diskretion ist garantiert.
Ich bin mit der digitalen Erfassung und Verarbeitung meiner Daten einverstanden. Ich erkläre mich außerdem einverstanden, dass diese Daten - unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen - für die Besetzung von offenen Stellen verwendet werden. Ich akzeptiere, dass ich von Mitarbeitern telefonisch und/oder per E-Mail/SMS kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin mir bewusst, dass falsche Angaben auch nach einer eventuellen Anstellung zur Entlassung führen können.