Unser Mandant ist eine bundesweit etablierte Notariatskanzlei in Dresden mit über 60 Mitarbeitenden, die seit 1990 umfassende notarielle Dienstleistungen in den Bereichen Immobilien-, Gesellschafts-, Familien- und Erbrecht anbietet. Mit fundierter Expertise und langjähriger Erfahrung begleitet die Kanzlei Mandanten in nationalen und interna-tionalen Rechtsangelegenheiten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine freundli-che und strukturierte Persönlichkeit als Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit.
Das Notariat ist bundesweit bekannt für seine professionelle Mandantenbetreuung und anspruchsvolle rechtliche Gestaltungen. Es bietet den Mitarbeitenden langfristige be-rufliche Sicherheit. Im großen Team stehen kollegialer Zusammenhalt, ein positives Betriebsklima und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie an oberster Stelle.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und ab-wechslungsreiche Tätigkeit. Sie werden von Anfang an in die täglichen Abläufe einge-bunden, profitieren von regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen und können sich auf ein unterstützendes und wertschätzendes Team verlassen.
Interesse geweckt? Herr von Leuckart steht Ihnen für Fragen rund um die Position und Ihre Bewerbung gerne unter 017 55 66 47 56 zur Verfügung oder senden Sie eine E-Mail an bewerber@leuckartpartners.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
Ich bin mit der digitalen Erfassung und Verarbeitung meiner Daten einverstanden. Ich erkläre mich außerdem einverstanden, dass diese Daten - unter Berücksichtigung der gültigen Datenschutzbestimmungen - für die Besetzung von offenen Stellen verwendet werden. Ich akzeptiere, dass ich von Mitarbeitern telefonisch und/oder per E-Mail/SMS kontaktiert werden kann, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Ich versichere, alle Angaben wahrheitsgetreu angegeben zu haben. Ich bin mir bewusst, dass falsche Angaben auch nach einer eventuellen Anstellung zur Entlassung führen können.