kollegiales Team auf Augenhöhe + zukunftsweisendes Immobilienunternehmen
Immobilienverwalter / Property Manager Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)
Berlin
Vollzeit
Verwaltung
pro Jahr 50.000–70.000 €
Homeoffice: Teilweise
Zukunftsweisendes Immobilienunternehmen
Standorte: 1
Deine Aufgabenbereiche:
- Pflege und Verwaltung von Miet- und Dienstleistungsverträgen.
- Ergebnisorientierte Steuerung von Erträgen und Kosten der Objekte.
- Kommunikation mit Eigentümern und überwiegend gewerblichen Mietern.
- Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen.
- Enge Zusammenarbeit mit den technischen Objektmanagern.
- Überwachung von Mietersalden sowie Abwicklung von Mahnverfahren.
- Beauftragung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer immobilienwirtschaftlichen Zusatzqualifikation, beispielsweise als Fachwirt/Immobilienökonom, oder ein Studium der Immobilienwirtschaft.
- Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement ist erforderlich.
- Wir erwarten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig.
- Sie sollten ein sicheres Auftreten und Teamfähigkeit mitbringen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus.
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Unser Mandant ist seit über 20 Jahren eine feste Größe auf dem deutschen Immobilienmarkt. Er bietet deutschlandweit maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Projektmanagement, Asset Management, Immobilienverwaltung und Baumanagement.
Das Team unseres Mandanten sorgt für den nachhaltigen Erfolg von Immobilien. Mit Erfahrung, Sorgfalt und Zuverlässigkeit deckt es das gesamte Immobilienmanagement ab – von der Entwicklung von Strategien zur Wertsteigerung über die Steuerung von Projektteams und Cash-Flow-Planung bis hin zu Instandhaltungsmanagement und der Bearbeitung von Vermietungsanfragen.
Unser Mandant bietet eine attraktive berufliche Heimat mit flexiblen Arbeitsmodellen, die Eigenorganisation fördern. Offene Kommunikation und regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und ein gemeinsames Leitbild. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Als familiär geprägtes Unternehmen pflegt er den Umgang auf Augenhöhe mit jedem Teammitglied und ermöglicht so die Realisierung zukunftsweisender Projekte. Abgerundet werden die Angebote durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, vielfältige Benefits und ein leistungsgerechtes Einkommen.